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令和の時代!転職に学歴なんて関係ない!

今日この頃まで学歴社会が謳われてきた日本。ポテンシャルはあるのに優良企業で働けず現場で力仕事、工場でのライン作業を余儀なくされてきた将来ある若者達、これからはそんなポテンシャルを存分に秘めた若者達が活躍する時代です!コロナで騒がれている現在、世の中の思考が停止している時こそ自らのキャリアを考え行動するチャンスです。学歴社会の現状や今後の動向について考えていきたい。

 

学歴社会とは

そもそも学歴社会とは何なのか。いつどこからそんな言葉がきたのか、Google先生に聞いてみた。「社会的地位やその人自身の評価が、能力や業績・人柄ではなく学歴によって決められる社会のこと。」らしいです。学歴社会という言葉の起源は明治時代。江戸時代までは家柄で社会的地位が決まっていたのに対し、明治維新後は学問に優れた者が出世していったそうです。当時の日本で社会的地位を上げるには、しっかりとした教養を身につけて高等学校に入学・卒業し、行政官や教員、軍人、技術者になることが1番の近道でした。高等学校を卒業していない人は自分の望む職業に就くのにも一苦労だったそうです。

学歴の壁はあるのか

結論から言うと、学歴の壁はまだ残っております。東京大学や京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学などの一流大学などを出ていれば、大手財閥系企業や総合商社、大手銀行などの幹部候補として期待されることがあります。それら一流大学を卒業しているだけで、企業の採用担当者が応募者を見る目が変わります。「学歴フィルター」と呼ばれており、同じ採用コストをかけるのであれば、高学歴の学生を面接に進めた方が費用対効果が良いと考えられています。一方で、大半の中小企業や一部の大企業ではポテンシャル採用(人物重視の採用)が加速してきています。「大卒以上」という応募要件を設けている企業をよく目にするが、そもそもなぜ学歴に拘るのかを企業の採用担当に問いたい。確かに、東京大学や京都大学などの一流大学を出ている方々は頭の作りが違うためさておき、私のようなFラン大学を出た22歳と高卒で汗水垂らして土木で頑張ってきた22歳何が違うのか。どんな大手企業に就職しても最初の業務って泥臭い営業でしょ?某大手証券会社や某大手ハウスメーカーなども毎日100軒以上個人宅を訪問して靴が擦り減るまで泥臭く周りますよね?そんな現状で、Fラン大学で4年間チャランポランに遊んできて社会の厳しさを何も知らない頭でっかちな22歳と、高卒で4年間汗水垂らして働いてきた22歳どっちの方が戦力で売り上げ貢献しそうですか?もちろん、頭の賢さは多少違うかと思います。飲み込むスピードも違うかもしれません。しかし、大卒であるため「今の会社で何かあってもすぐ転職すれば大丈夫。」という保険があります。逆に、高卒の子らは「ここで失敗したらまた土木作業や工場ライン作業に後戻りだ。」というプレッシャーや危機感を常に持ちハードワークできるため泥臭く、多少のことでは目げないしメンタルも強いと思いませんか。長い目でみた時にどちらが会社に利益生みそうですか。

非大卒(高卒・専門卒・短大卒・大学中退)の採用枠増加

近年、中小企業を中心にポテンシャル採用を積極的に行っている企業が急増している。とうのも、いくつか理由がある。

1.「学歴重視」→「人物重視」
2.採用時期
3.採用コスト

1.「学歴重視」→「人物重視」

どんなに良い商品でも最後は「人」であり、お客様から選ばれるのはどの職種でも共通のことである。必ずしも大卒者の方が非大卒者よりも「人」として優れているかというと、そうではないはずだ。中小企業を中心に、そういった当たり前のことに気づき始め「人物重視」の採用に切り替わっているのも事実である。

2.採用時期

新卒採用の場合、年に1回の4月にしか採用がない。対して、非大卒は企業が欲しい時にやる気のある若者をすぐ採用でき、多少の研修を積めば即戦力として受け入れることができる。新卒と比べて細かい条件や拘りも少なく採用しやすいというのも特徴の一つである。

3.採用コスト

新卒採用にかかる採用コストの1/2で済む。

 

上記の3つをまとめると、泥臭い営業もひたむきに行い、やる気に満ち溢れた若者を欲しいタイミングで採用コストをかけずに採用できるというメリットがある。非大卒者が優良企業のトップセールスマン、管理職として活躍している企業もたくさんある。実際に、ついこないだ上場した企業の役員の2/3は非大卒者である。

非大卒者がどんな企業で活躍しているか

ここに関しては様々である。IT業界、不動産業界、人材業界、インフラ関連など幅広い。どんな企業で働くかではなく、誰の下で、どんな環境下で働くかである。20代で人生が決まると言っても過言ではない。残業なし、土日休みなどワークライフバランスがしっかりしている企業にいきたい。という人々が多い。もちろんそれも大事なのかもしれない。しかし、人生一度きり。定年してからもせかせか安月給で重たい体に鞭を打って働き続けたくないですよね。20代の内に働けるだけ働いて知識つけてお金稼いで、周りより何倍も視座の高い人間になりませんか。安定ばかり求めてリスクを犯せない人間の将来、本当に残酷だと思います。愛する子供を大学にも行かせられない、子供に奨学金(借金)を借りさせて大学に行ってもらう。そんなことさせたくないですよね。「やるか、やらないか。」の世界ではなく「今やるか、やるか。」の世界で物事を考える。類は友を呼ぶ。という言葉は本当にあります。1000万円稼いでいる人の周りにはそういう人たちが集まります。400万円の稼ぎで子供や妻に大変な思いをさせている人の周りには同じような状況の人が集まります。20代の今のうちに周りより倍働いて、たくさん失敗してたくさん成功体験を積む。学歴なんて関係ない!!非大卒でも必ずできる!!

まとめ

学歴の壁について記載させていただきましたが、このご時世本当に学歴なんて関係ないです。そう信じて一歩踏み出したい人にしかわからない景色がきっとあります。転職するためにはそれ相応の準備が必要です。我々CareEarthは本気で人生変えたい、そう思って動き出した人には本気でサポートします!!ひとりひとりの人生にマンツーマンで寄り添って一緒により良い人生の構築をさせていただきます。

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