Blog & News ブログ・ニュース

頑張りが報われない人へ『相手の基準を予想する』

はい🙋‍♂️みなさんこんにちは😊銀河です。

ささ、本日はこの話題です。『頑張りが報われない人へ。。。』という話題です。

みなさん、こういうことありませんか?「こんなに頑張っているのになんで認められないんだ⁉︎どうしてあいつの方が楽してそうなのに、周りから認められているんだ⁉︎」

という場面。報われない頑張りって辛いですよね。私もそんなことがありました。

今回は、その原因と対処法などを解説していきたいと思います😊

人によって仕事の基準は違う

まず、何か業務や頼み事を引き受ける上で、『人によって基準は違う』ということを頭に入れておきましょう。

あなたがいくら頑張ったつもりでも、上司や依頼者にとって基準の足元にも及ばないようであれば、それは不満となってしまいます。

せっかく頑張っても評価されなくなってしまいます。。。

仕事をする上では、この『基準』をしっかりと掴むようにしましょう。相手がどこまでを求めているのか、100%の基準はどこなのか、です。

例えば、あなたが犬の散歩を依頼したとして、最低でも1時間はやって欲しかったとしましょう。でも、頼まれた側が10分しかしなかったらどうでしょうか。明らかに詐欺をされたと思ってしまいますよね。逆に、1時間半の散歩をしてもらったら「ラッキー」と思うことも。

しかしながら、同じ犬の散歩です。「犬の散歩して」だけで伝わる事はこれぐらいわずかなことなのです。

でも、仕事のシーンでは「犬の散歩して」ぐらいで仕事を依頼されることが多いのではないでしょうか?だから、基準を把握することが大切です😊

そして、この基準を少しだけ超えるように仕事をするのが大切です。

相手が求めている『意図』を掴む。

また、仕事や頼み事をされた時に、相手が求めている『意図』を考えましょう。

例えば、八百屋さんで野菜を買っている主婦がいるとしましょう。その方が「たけのこが欲しい」と言ったとします。ここで少し考えを深めましょう。

その人は本当にたけのこが欲しいのでしょうか。本当はそのたけのこを使った『料理』を欲しいと思っているのではないでしょうか。

いくら「たけのこの良さ」を伝えたとしても、お客さんには響きません。大事なことは、たけのこを使ってどんな料理が出来て、どんな食卓になりそうかを想像させてあげることです。

仕事も同じようなことが言えますね。『なぜ』上司や同僚はあなたにそのような依頼をしているのか。

仕事を依頼しているということは、その仕事を通して何か実現したいことがあるはずです。それを考えながら仕事をすることで、無駄を省きながら効率良く仕事を進めることが出来ます。

良くわからない時は周りに相談する。

ただ、そうは言っても上司や同僚・先輩の基準が良くわからない時がありますよね。私はこれでかなり苦しめられてきました。笑

こんな時には周りに相談するのが1つの手段です。基準がわからない人って、どこにでもいるんですよね。また、そういう人は周りの人も同じことを思っています。笑

だから、周りの人に相談すると色々と教えてくれます😊「こう言われたんですけど、こういうことであってますかね。。。?」という感じ。

最初から丸投げで聞くと怒られるので、自分で考えてみた感を出しながら聞いてみてください😊

優しい先輩や同僚の方だったら、色んなことを教えてくれますよ。

完成度5割で相談する。

さて、いよいよ仕事に取り掛かり、一気に完成!といきたいところですが、、、ちょっと待ってください。

一気に完成させるのはオススメ出来ません。なぜなら、修正が入る部分が多くなるから。

一気に完成させてしまうと、上司や顧客が思っていた方向とはかなりずれることになります。最初の方で起動修正させれば、相手の基準などもわかるようになって来ます。

なので、こまめに上司や顧客と確認作業をすると、より上手くいくようになります。また、この擦り合わせの作業を通じて、相手の基準を掴むという手段もあります😊

『50%完成→ 相談→ 75%完成 → 相談 → 100%完成 → 相談。』

というように相談を何度も挟んでいくと良いでしょう。また、相談を通して相手との信頼関係も生まれてきます。そして最終的に完成させていきましょう😊

まとめ

さて、いかがでしたでしょうか😊

仕事をラク〜に進めていく方法。お役に立てそうでしょうか。「長く働くことが偉い!」みたいな風潮も中にはあると思いますが、そんなものはナンセンスです。

同じ成果なら、短い時間で出した方が圧倒的に良いです。余った時間で新しい成果が出せますからね😊

仕事をサクサク終わらせて、自分の時間を確保さらなる成果への挑戦をぜひしていきましょう!

最後になりましたが、『こんな残業だらけの会社いやだ!』という方や『もっとやりがいのある仕事がしたい!』という方がいましたら、お気軽にご相談ください。

それではまた!ばいちゃ😊